Scandal sindicate. Sanitas răspunde atacurilor lansate de Solidaritatea Sanitară

„În perioada octombrie-decembrie 2024 au fost purtate negocieri privind încheierea Contractului Colectiv de muncă la nivel de unitate angajatoare Spitalul Județean de urgență Dr. Constantin Oprș Baia Mare. Negocierile nu au putut fi finalizate în interiorul celor 45 de zile prevăzute de art. 97 alin 4 din Legea Dialogului Social nr 367/2022 care prevede următoarele: „Durata negocierii este de maximum 45 de zile. Durata maximă poate fi depășită doar prin acordul părților.” În acest sens părțile au convenit în scris prelungirea perioadei de negociere cu încă 30 de zile. Astfel la data de 24 decembrie 2024 a fost semnat Contractul Colectiv de Muncă la nivel de unitate pentru anii 2024-2026.

Demararea procedurii de negociere colectivă s-a făcut la solicitarea Uniunii Județene Sanitas Maramureș care numără 42,64% din totalul de salariați ai unității ( condiția legală de îndeplinire a reprezentativității fiind de 35%), în baza Sentinței de reprezentativitate cu nr. 951 din 24 iulie 2024 pronunțată de Tribunalul Maramureș.

După finalizarea negocierilor Contractul Colectiv de Muncă a fost depus în vederea înregistrării la ITM Maramureș, care potrivit art. 112 din Legea 367/2022 a Dialogului Social “inspectoratele teritoriale de muncă vor proceda la înregistrarea contractelor colective de muncă după verificarea îndeplinirii condițiilor procedurale prevăzute de prezenta lege. Dacă aceste condiții nu sunt îndeplinite, contractele colective de muncă vor fi restituite semnatarilor pentru îndeplinirea condițiilor legale.”

Dat fiind faptul că toate condițiile legale au fost îndeplinite ITM a operat înregistrarea contractului sub nr. 5/13.01.2025, dată de la care CCM încheiat își produce efectele potrivit art. 101 din Lege, pentru toți angajații unității, inclusiv pentru cei care nu sunt membri de sindicat sau sunt membrii altor sindicate decât cele semnatare ale contractului.  

Sindicatul Solidaritatea Sanitară a formulat 3 cereri de anulare a reprezentativității Uniunii Județene Sanitas Maramureș după cum Urmează:

- Dosarul nr. 3230/100/2024 în care sentința emisă de Tribunalul Maramureș a fost favorabilă Sanitas Maramureș, iar Apelul formulat la Curtea de Apel Cluj a fost respins.

- Dosarul cu nr. 3229/100/2024 în care Sentința este favorabilă Sanitas Maramureș, fiind respinsă contestare reprezentativității.

- Dosarul 1856/100/2024 în care Curtea de Apel Cluj a retrimis cauza unei alte instanțe competente să pronunțe reprezentativitatea, respectiv Judecătoria Baia Mare. Acest lucru nu înseamnă că Uniunea Județeană Sanitas Maramureș nu îndeplinește condițiile de reprezentativitate ( peste 35% din totalul angajaților) ci constatarea acestui fapt trebuie să se facă de către Judecătorie.

În condițiile date toate aprecierile și afirmațiile formulate de către sindicatul Solidaritatea sanitară cu privire la multiplele ilegalități comise de către noi în cârdășie cu conducerea unității sunt false, urmând ca ele să formeze cel mai probabil obiectul unui dosar de denigrare și prejudiciu de imagine adusă organizației noastre ce se va constitui împotriva autorului lor.

Conform Legii 367/2022, Contractul Colectiv de Muncă încheiat și înregistrat la nivel de unitate își produce efectele pe perioada pentru care a fost încheiat ( până la 12 ianuarie 2027).

Începând cu anul 1990 și până în prezent toate Contractele Colectiv de muncă la nivelul Spitalului Județean de urgență Dr. Constantin Opriș Baia Mare au fost negociate și semnate de către Sanitas. Experiențe noastră în negocieri nu poate fi pusă la îndoială”, susține Sanitas Maramureș. 

Se mai precizează: „Contractul Colectiv încheiat recent conferă o platformă de drepturi mult peste simplele prevederi legale, iar acestea se aplică și membrilor sindicatului Solidaritatea Sanitară căruia pe parcursul negocierilor i s-a cerut să vină cu propuneri de îmbunătățire dar a refuzat. Nici un drept nu este sub nivelul celora din Contractul Colectiv încheiat la nivel de sector!!! De altfel pe tot parcursul valabilității unui CCM părțile pot încheia Acte Adiționale pentru a îmbunătăți conținutul contractului inițial. Așadar dacă există propuneri de îmbunătățire al CCM la nivel de unitate așteptăm ca acestea să ne fie transmise în scris și ne angajăm să le cuprindem într-un Act adițional, deoarece doar părțile semnatare pot reveni asupra clauzelor inițiale.

Chemarea în judecată a Uniunii Județene Sanitas Maramureș precum și a conducerii Spitalului Județean de Urgență Baia Mare, pentru anularea Contractului Colectiv de Muncă de către sindicatul Solidaritatea reprezintă încălcare acelei linii roșii, un precedent periculos în primul rând datorită faptului că membrii acestui sindicat sunt beneficiari de drept ai CCM iar atitudinea de demolare a casei de deasupra capului propriilor copii este un act sinucigaș ce nu are a face cu principiile sindicale.

În ipoteza puțin probabilă în care instanța de judecată ar admite cererea de desființare a acestui CCM, toți salariații Spitalului Județean am fi perdanți. Nu poate fi nimeni câștigător dintr-un asemenea demers nici sindicatul care își sacrifică interesele propriilor membri doar pentru satisfacerea unor orgolii ale liderilor dar nici membrii noștri de sindicat care au așteptarea unei reprezentări cât mai eficiente în fața angajatorului dar și a viitoarelor amenințări posibile.

Cui ar putea servi desființarea CCM în instanță? În primul rând angajatorului care va refuza în viitorii câțiva ani să mai semneze vre-un Contract Colectiv de Muncă la nivel de unitate pentru a evita viitoare posibile noi procese.

Cine va pierde ? Noi toți ! Atât membrii sindicatului Solidaritatea Sanitară cât și membrii sindicatelor semnatare ale CCM dar și ceilalți angajați care astăzi nu fac parte din nici un sindicat. Toți vom rămâne fără drepturile consfințite în acest CCM.

Întrebarea firească care se pune este Cine a acordat mandat liderului de la Solidaritatea Sanitară să atace în instanță CCM la nivel de unitate. Are mandatul membrilor săi, ca să îi despolieze de drepturile lor? Ori această acțiune necugetată vine din alte rațiuni ce nu au de a face cu activitatea sindicală..... ”, se arată în răspunsul dat de către reprezentanții Sanitas Maramureș.